Als Arzt eines Sexualdelikts beschuldigt

Ja, das ist möglich. Das berufsrechtliche Verfahren der Ärztekammer folgt eigenen Regeln und ist unabhängig vom Strafverfahren. Selbst bei Einstellung des Strafverfahrens kann die Kammer zu dem Ergebnis kommen, dass Sie sich berufsunwürdig verhalten haben. Deshalb ist es entscheidend, beide Verfahren parallel strategisch zu führen. Meine Doppelqualifikation als Fachanwältin für Strafrecht und Medizinrecht ermöglicht genau das.

Nicht zwingend. Die Freistellung hängt von verschiedenen Faktoren ab – der Art des Vorwurfs, Ihrer Beschäftigungsform (niedergelassen oder angestellt) und den Reaktionen der Ärztekammer. Ich berate Sie dazu, wie Sie weiter praktizieren können und verhindere vorschnelle Berufsverbote. Bei angestellten Ärzten prüfe ich, ob eine Freistellung rechtmäßig ist.

Bei einer Verurteilung wegen eines Sexualdelikts wird dies immer im erweiterten Führungszeugnis eingetragen – auch bei Bewährungsstrafen und auch bei Geldstrafen. Dieser Eintrag führt dazu, dass Sie nicht mehr im Gesundheitswesen tätig sein dürfen. Die Löschungsfristen sind lang (oft 10-20 Jahre). Deshalb ist mein Ziel immer die Einstellung des Verfahrens oder der Freispruch – nur so bleibt Ihr Führungszeugnis sauber.

In den allermeisten Fällen rate ich dringend vom Schweigen ab. Anders als in anderen Strafverfahren ist es bei Sexualdelikten oft entscheidend, eine alternative, plausible Erklärung für die Vorwürfe zu liefern. Schweigen führt dazu, dass nur die Belastungsversion im Raum steht. Allerdings muss die Einlassung strategisch vorbereitet und juristisch durchdacht sein. Deshalb: Erst mit mir sprechen, dann mit der Polizei.

Das hängt vom Einzelfall ab. Bei einem laufenden Ermittlungsverfahren können Sie grundsätzlich weiterarbeiten – es sei denn, die Ärztekammer oder Ihr Arbeitgeber (bei angestellten Ärzten) verhängt ein Beschäftigungsverbot. Ich setze mich dafür ein, dass Sie weiterhin tätig bleiben können, solange keine rechtskräftige Verurteilung vorliegt.

Ermittlungsverfahren können sich über Monate bis Jahre hinziehen, Hauptverhandlungen vor Gericht dauern oft mehrere Monate. Parallele Kammernverfahren laufen ebenfalls über lange Zeiträume. Ich sorge dafür, dass Ihr Verfahren zügig vorankommt und Sie nicht unnötig lange in Unsicherheit bleiben.

Die Kosten richten sich nach dem Umfang des Verfahrens und den notwendigen Maßnahmen. Ich biete individuelle Vergütungsvereinbarungen an – als Pauschalhonorar oder Stundensatz. In einem Erstgespräch erläutere ich Ihnen transparent die Kosten und wir finden eine faire Lösung. Ihre Existenz steht auf dem Spiel – da sollten die Kosten nicht das ausschlaggebende Kriterium sein.

Ich unterliege der absoluten Schweigepflicht. Ob Ihre Familie oder Ihr Arbeitgeber von den Vorwürfen erfahren, hängt davon ab, ob es zu öffentlichen Verhandlungen, Medienberichterstattung oder behördlichen Mitteilungen kommt. Ich berate Sie, wie Sie mit der Situation umgehen und wann Sie wem was mitteilen sollten.