Als Erzieher eines Sexualdelikts beschuldigt

Nein. Bei einer Verurteilung wegen eines Sexualdelikts an Kindern wird dies dauerhaft im erweiterten Führungszeugnis eingetragen. Dieser Eintrag führt dazu, dass Sie nie wieder mit Kindern arbeiten dürfen – weder als Erzieher, noch als Lehrer, Trainer oder in anderen Berufen mit Kinderkontakt. Die Löschungsfristen sind extrem lang (oft 20 Jahre oder länger). Deshalb ist mein Ziel immer die Einstellung oder der Freispruch.

Das ist hochkomplex. Kinder können wahrheitsgemäß berichten, aber auch suggestiv beeinflusst werden, Fantasie und Realität vermischen oder Situationen falsch wiedergeben. Die aussagepsychologische Begutachtung ist entscheidend. Ein gutes Gutachten kann Suggestionsfehler, Inkonsistenzen und Fremdeinwirkungen aufdecken. Ich sorge dafür, dass die Qualität der Kinderaussage professionell geprüft wird.

Meistens ja. Träger von Kindergärten, Schulen oder Jugendeinrichtungen sprechen oft sofort eine Freistellung aus und kündigen fristlos. Sie wollen kein Risiko eingehen und sich öffentlich distanzieren. Ich prüfe, ob die Kündigung rechtmäßig ist und ob Sie Gegenwehr einlegen können. Oft ist die Kündigung voreilig und unwirksam.

Anders als in vielen anderen Strafverfahren rate ich bei Sexualdelikten meist vom Schweigen ab. Es ist entscheidend, eine alternative, plausible Erklärung für die Situation zu liefern. Sie müssen die pädagogischen Abläufe erklären, die Notwendigkeit von Körperkontakt darstellen und Missverständnisse aufklären. Allerdings muss diese Einlassung strategisch vorbereitet sein. Deshalb: Erst mit mir sprechen, dann mit der Polizei.

Ihre Einrichtung wird sich oft öffentlich von Ihnen distanzieren. Kollegen werden befragt, Eltern informiert, die Medien berichten. Die Einrichtung gerät unter Druck und will Schadensbegrenzung betreiben. Sie stehen allein da. Ich berate Sie, wie Sie mit dieser Situation umgehen und wie Sie Ihre Rechte wahren.

In der Regel nein. Bei Freistellung oder Kündigung können Sie nicht weiterarbeiten. Selbst wenn Sie nicht gekündigt werden, wird der Träger Sie meist in einen Bereich ohne Kinderkontakt versetzen. Die Rückkehr in die pädagogische Arbeit ist während des Verfahrens fast unmöglich.

Ermittlungsverfahren können sich über Monate bis Jahre hinziehen. Hauptverhandlungen dauern oft mehrere Monate, besonders wenn aussagepsychologische Gutachten eingeholt werden. Ich sorge dafür, dass Ihr Verfahren zügig vorankommt und Sie nicht unnötig lange in Unsicherheit bleiben.

Die Kosten richten sich nach dem Umfang des Verfahrens. Ich biete individuelle Vergütungsvereinbarungen an – als Pauschalhonorar oder Stundensatz. In einem Erstgespräch erläutere ich Ihnen transparent die Kosten. Ihre gesamte berufliche Zukunft steht auf dem Spiel – die Kosten sollten nicht das ausschlaggebende Kriterium sein.